《2022年自治县〈政府工作报告〉重点工作部门分工方案》文件政策解读(恭政发〔2022〕1号)
一、起草背景和依据
2022年2月24日至25日,自治县第八届人民代表大会第二次会议召开,会议听取、审议并批准了自治县人民政府县长杨征山所作的政府工作报告,报告总结我县2021年政府工作的成绩,提出了2022年经济社会发展的目标和任务。根据《政府工作报告》工作要点,制定《2022年自治县〈政府工作报告〉重点工作部门分工方案》。
二、主要内容和要求
(一)主要内容
《分工方案》将《政府工作报告》分解为9个大项124个小项重点工作,每项工作均列出牵头单位、责任单位以及完成时限。其中,重点工作如有多个牵头单位的,除特别说明外由排位第1的单位为总牵头。9个大项重点工作分别是:
1.经济社会发展主要预期目标(分7个小项)。
2.着力推动工业产业提质增量(分21个小项)。
3.着力推动农业产业提档升级(分16个小项)。
4.着力推动服务业创新增效(分14个小项)。
5.着力推动城乡建设提速加劲(分26个小项)
6.着力推动生态环境持续优化(分14个小项)。
7.着力推动改革措施落地见效(分5个小项)。
8.着力推动发展成果共建共享(分16个小项)。
9.全力打造人民满意政府(分5个小项)。
(二)工作要求
1.加强组织领导,切实履职尽责。各责任单位要严格落实“一把手”负责制,主要领导负总责,要亲自研究部署,着力推动本单位承担的重点工作任务。分管领导作为直接责任人,要具体负责,真抓实干、一抓到底;业务股室(站所)要认真履职尽责,全力抓好落实。各责任单位要对照各自承担的工作任务,抓紧组织制定本单位细化实施方案,对照分工逐项建立工作台账,把各项工作任务进一步分解、细化、量化,对指标类、项目类目标任务,要明确时间表、路线图、责任人;对不能量化的工作任务,要有具体部署和落实措施。
2、加强协同配合,确保任务落实。各配合单位于2022年4月29日前将涉及本单位的重点工作实施方案报牵头单位(有多个牵头单位的,排在第一位的为总牵头单位,方案报送总牵头单位),牵头单位于2022年5月7日前将总体实施方案经单位主要领导签字并加盖公章后报县委县政府督查绩效办,同时报送本单位分管领导、督办负责人、联系人名单。落实分工任务过程中需要增加配合单位的,由牵头单位自行与有关单位对接落实。未分解下达政府工作主要目标任务的单位,要按照各自职能开展好各项日常工作,积极协助工作落实。各责任单位要按照“年中任务过半,年底全面完成”的要求,建立节点倒逼机制,将全年目标任务落实到各阶段、各时间节点,制订阶段性目标和做好时间安排,倒排工期,动态跟踪。各配合单位于2022年5月13日、2022年7月26日、2022年10月25日、2023年1月6日前,分别将2022年各季度工作目标任务完成总体情况报送牵头单位;各牵头单位于2022年5月15日、2022年7月30日、2022年10月28日、2023年1月11日前,将各季度工作目标任务完成情况报送县委、县政府督查绩效办。
3.加强督查考评,严格结果运用。各责任单位要切实增强责任感和紧迫感,主动担当、积极作为,做好日常跟踪督办,确保工作落实。县委、县政府督查绩效办要发挥考核指挥棒作用,扎实做好绩效考评,把《2022年自治县〈政府工作报告〉主要目标任务分解表》中所列各项目标任务的完成情况作为年底考核各乡镇、各部门、各单位工作实绩的主要依据之一,在年底绩效考核时进行评分,确保2022年自治县《政府工作报告》确定的各项目标任务落地见效。
?相关文件:恭政发〔2022〕1号天博体育彩票关于印发《2022年自治县〈政府工作报告〉重点工作部门分工方案》的通知